O que deve fazer antes dos 30

Vários executivos de topo dão os seus concelhos sobre o que lhes parece essencial fazer antes dos 30 anos.

Chegar aos 30 poderá corresponder a um ponto de viragem na vida e carreira de uma pessoa. É o ponto onde os objetivos de carreira começam a estabilizar e o desejo de ter um espaço no escritório do canto aumenta.

Perguntámos a alguns CEO o que gostariam que os seus colaboradores tivessem feito antes de chegarem aos 30. Desde poupar dinheiro a viajar pelo mundo, começar o seu próprio negócio e correr riscos, seguem-se alguns conselhos de CEO que passaram por tudo isso.

A primeira coisa que eu diria é viajar pelo mundo. Não há nada que abra mais os olhos do que viajar pelo mundo para ampliar o pensamento e melhorar a capacidade de comunicação com outras pessoas e culturas. A experiência de terreno é inestimável. Trata-se de se tornar mais relacionável com as pessoas – o que irá refletir um sentimento positivo quando de volta ao mundo real. Aos 25 anos eu já tinha viajado para mais de 40 países e vivido fora durante 5 anos. Foi incrível.

Seja egoísta, arrisque tudo e viva a vida no limite. Antes de chegar aos 30 você não tem responsabilidades reais e possivelmente nenhuma hipoteca/família a precisar do seu apoio. Seja ousado e arrisque tudo por um enorme sucesso. Você é novo, motivado e tem bastante tempo para recuperar caso falhe – logo não tem nada a perder e tudo a ganhar. Quanto mais velho ficar mais desculpas irá encontrar e mais se irá arrepender de não ter tentado determinadas coisas. Eu perdi as minhas poupanças no meu primeiro negócio aos 18 anos e fui bem sucedido no segundo aos 26 anos. Falhe em frente.

Criar bons hábitos. Seja a gestão de tempo, a ética de trabalho, o estabelecimento de limites entre o trabalho e a vida pessoal, a realização de exercício físico, a alimentação mais saudável ou a disciplina com as suas finanças pessoais – os hábitos são a sua fundação. Quando momentos inesperados interferem com a sua vida são os hábitos bem estabelecidos que o irão salvar. Forme-os em jovem e os mesmos irão acompanhá-lo toda a vida.

Aprenda a gerir para cima e para baixo. A maioria das pessoas que conheço nos seus 20 anos estão ocupadas a cumprir a noção de gestão de colegas menos qualificados quando a verdadeira habilidade se encontra na gestão de indivíduos mais qualificados e experientes. Adicionalmente, a arte de conversação e de falar em público irá levá-lo a qualquer lugar na vida.

Encontre a sua paixão e procure ser o melhor no planeta a fazer o que faz – ao ter uma feroz vontade de aprendizagem, tanto formalmente como através da experiência.

Encontre um mentor que tenha percorrido o caminho que você deseja caminhar. De seguida, seja totalmente fiel, honesto e respeitador no seu tempo com o mesmo. Ele também irá aprender consigo!

Poupe dinheiro de cada vez que recebe. Aprenda a gerir o seu orçamento, saia de casa e aprenda a ser independente. Ninguém lhe deve nada. Perca o senso do direito – não é seu para o reclamar.

Comece e gira um negócio. Não importa o quão pequeno seja. Se você conseguir deter estas capacidades cedo você irá aprender a falhar com baixo risco ou repercussão. Conhecimentos básicos de contabilidade e negócios irão apoiar futuros empreendimentos.

Finalmente: viaje, saia da sua bolha e fique desconfortável. Tal irá contribuir para a sua maior aceitação, tolerância e paciência em relação ao que o rodeia e mostrar-lhe o quão incrível o nosso mundo realmente é.

Aprenda a arte de ir mais além e de fazer mais do que aquilo que você é suposto fazer ou é pago para fazer. O colaborador típico sai às 5 da tarde pois é quanto o típico dia de trabalho termina. Toda a gente tem direito a fazê-lo. No entanto, há um seleto número de empreendedores que ambicionam mais e que percebem o valor de ir mais além do seu atual nível de pagamento, procurando sempre fornecer o maior serviço à sua empresa – e muitas vezes ficando até mais tarde, como eu faço.

Como CEO você irá contar com os poucos que realmente vão mais além, tornando-se um hábito recorrer a estes maiores empreendedores para o assistirem em tarefas fundamentais quando todos já saíram. Não é surpresa que estes mesmos indivíduos acabem por se tornar gestores seniores nas empresas – sendo também os mais compensados com promoções e aumentos salariais.

Comece a sua própria empresa quando ainda vive em casa dos seus pais. É uma boa altura para experimentar uma ideia de negócio, quando ainda não tem despesas reais. Encontre um mentor ou alguém em quem confia para lhe dar conselhos – fora da família – e que não tenha qualquer agenda financeira.

Você irá aprender com os seus erros durante este tempo e se decidir que quer avançar para um ambiente corporativo já sabe o que funciona e o que não funciona. Juntamente com a experiência empresarial você irá aprender a fazer e a defender as suas decisões – uma característica altamente considerada pela Locomote.

Viaje pelo mundo! Explore novas regiões e culturas – tal cria independência e irá oferecer-lhe experiência que terá efeitos positivos sobre o resto da sua vida.

Obtenha o máximo de experiência possível – é importante ter um bom conjunto de experiência de vida e de trabalho. Seja um trabalho em part-time e/ou experiência de trabalho na escola – tente mergulhar em diferentes indústrias e papéis no âmbito de um negócio. Eu conduzi camiões, trabalhei em armazéns e fiz vendas porta a porta e em lojas.

Certifique-se de que obtém a educação que lhe interessa. Não tem que ser universitária – pode passar por ler livros. É ótimo ter um interesse em aprender e a curiosidade é um motivador incrível. Nunca frequentei a universidade depois da escola no entanto, os anos que se seguiram, formaram a forma como encaro o meu trabalho e como a minha empresa funciona. Desde experiência de trabalho prática na indústria de retalho a realizações pessoais, como competir em vários campeonatos de vela e eventualmente ganhar um título mundial, cada experiência enriqueceu a minha forma de pensar e a capacidade para enfrentar obstáculos e agarrar oportunidades de negócio.

Tendo utilizado uma crista de diversas cores, feito mergulho, completado uma viagem de serviço com o exército norte-americano e vivido na Alemanha, entre outras coisas malucas, o conselho sábio de Johnson é: “Viva o mais que puder e abrace todas as experiências – total e completamente – à medida que surgem.”

Eu recomendo alguns anos de experiência numa multinacional estabelecida, no início dos 20 anos. A experiência que se ganha nestas empresas prepara para futuros empreendimentos. Aqueles que são naturalmente empreendedores deverão seguir os seus sonhos e levar as suas ideias até ao fim ao começarem algo por si próprios ou com uma equipa. Uma das coisas mais importantes que se deve fazer antes de se chegar aos 30 é viajar, conhecer pessoas novas e criar novas aventuras! Estas experiências irão enriquecer a atitude de qualquer indivíduo, ajudando-o a preparar-se para os seus 30.

Seja disciplinado com a gestão do dinheiro, mantenha um orçamento... e cumpra-o!

Em segundo lugar: se pretender correr um risco em termos de negócio faço-o antes de se casar, ter filhos e uma hipoteca. Nessa altura terá mais medo e menos coragem – e o avanço e progresso são importantes no início da sua carreira. Por último, é importante manter contacto com antigos colegas de trabalho.

Mantenha cartões de visita, faça um documento de Excel, faça o que for necessário para manter a sua lista de contatos atualizada. O networking é chave e você nunca sabe quando precisará de entrar em contacto com alguém.

De uma perspetiva não empresarial: viajar, viajar, viajar! É o que digo sempre a alguém que é jovem. Viajar é ótimo para desenvolver confiança, fazer potenciais contatos de negócio e atualizar/reiniciar o seu corpo e mente.

Aprenda com a sua equipa: à medida que progredimos na nossa carreira, quando temos 20 anos, devemos aprender não só daqueles que se encontram acima de nós mas também da nossa equipa em geral. Isto pode significar que criamos uma fundação forte para os nossos 30.

Eu aprendo muito com a minha equipa, com as pessoas que se encontram à minha volta. São as pessoas que fazem a magia acontecer, são mais inteligentes do que eu sou. As nossas pessoas são o que nos faz sermos como somos. Procuramos assegurar que continuamos a construir uma cultura fantástica e garantir que detemos um ótimo local para trabalhar, para os nossos colaboradores – um local onde as pessoas acreditam na missão da empresa: na missão de mudar vidas através da educação.

Aproveite o momento, defina metas pessoais no início do jogo, mantenha-as sobre controlo e esforce-se para alcançar ou superar essas metas. Lembre-se de se recompensar sempre que atingir uma meta. É ótimo para o reconhecimento pessoal. Trabalhe bem para ultrapassar limites mas não se esqueça de apreciar a beleza da vida de vez em quando. Lembre-se: ausência de objetivos = falta de ímpeto = vida medíocre. E quem classifica isso?

Como estamos na área do mercado imobiliário penso ser importante os nossos colaboradores conhecerem o mercado – e não há melhor forma para o fazer do que entrar no mercado por si mesmo.

O meu conselho passa por começar a poupar o mais cedo possível – seja através de ações ou de uma carteira de investimentos variada. Não há nada melhor do que juros compostos. Tal irá conduzi-lo a um estado de espírito de poupança – e ser capaz de comprar o seu primeiro imóvel antes dos 30 será um grande começo.