10 Hábitos que garantem uma carreira de sucesso

Algumas das dicas apresentadas: controle o seu tempo, seja flexível e nunca deixe de fazer networking.

Quer queiramos quer não passamos grande parte do nosso tempo a trabalhar – a maioria de nós passa mais de 2.000 horas por ano a trabalhar. Seguem-se os 10 hábitos que deverá ter para conseguir o emprego que quer – se não estiver feliz com a sua atual carreira ou se estiver a tentar mudar de área.

Certifique-se de que sabe o que quer alcançar com a sua carreira. Diga-o em voz alta. Escreva a sua missão e coloque o papel num local por onde passe todos os dias.

Aponte como é que gasta o seu tempo. Procure aquilo que o distrai dos seus objetivos. Afaste o que não é produtivo. Se estiver à procura de trabalho, olhe com atenção para a forma como passa o seu tempo. Quanto tempo quer passar todos os dias em reuniões ou ao telefone? De quanto tempo precisa para procurar entrevistas de trabalho? Seja responsável pelo seu tempo – e obtenha o máximo de cada minuto.

No mundo de hoje os potenciais empregadores recorrem à internet e às redes sociais para averiguarem os seus potenciais futuros colaboradores. Faça o trabalho de casa: coloque o seu nome no Google e certifique-se de que o seu perfil e marca estão bem identificados. Apague tudo aquilo que não o representar ou favorecer.

Se estiver a lidar com um “não tão bom” trabalho ou se estiver à procura de uma pausa na carreira – tenha tempo para agradecer diariamente. É sempre possível encontrar coisas pelas quais se sente grato, não importa quais as circunstâncias. Este hábito irá mudar a sua atitude quanto a si próprio e quanto à sua carreira.

Os empregadores estão sempre à procura de membros nas suas equipas capazes de seguir o fluxo sem se queixarem de alterações de horários ou obrigações. Este tipo de colaboradores entra no radar dos superiores pois fazem-nos parecer bem. As pessoas que aceitam a mudança alegremente são convidadas a participar em mais projetos e são mais facilmente promovidas em contexto profissional.

Poderá sentir-se tentado a ceder a exigências particulares de um potencial empregador apenas para conseguir o trabalho em questão. No entanto, em vez de procurar aprovação deve focar-se no impacto das suas ações. Irá melhorar o serviço para o cliente? Trabalha um pouco mais para atender as exigências? A aprovação é passageira mas o impacto não. Assim, em vez de perguntar a si próprio se o seu chefe gostou do seu desempenho pergunte-se se fez o melhor que podia ter feito. Causou impacto duradouro em alguma parte do trabalho? Se conseguir responder afirmativamente é porque foi bem sucedido.

Como tantos outros colaboradores poderá chegar ao escritório à hora certa – ou poderá planear a sua viagem para chegar ao escritório antes do seu chefe. É um bom hábito a criar. Chegue ao escritório 30 minutos antes de começar o seu dia. Tenha tempo para se sentar e refletir quanto ao trabalho para esse dia. Faça uma lista do que deve alcançar e priorize. O seu dia será menos caótico.

Mesmo que já tenha trabalho não deixe de fazer networking com amigos e contactos da sua área. As novas oportunidades encontram-se mais depressa através do boca a boca do que de motores de busca. Mantenha uma lista atualizada de contactos e utilize as redes sociais para alcançar a sua rede.

Procurar orientação de alguém que já trabalha na área é uma excelente ideia. Encontrar alguém que o possa aconselhar quanto a aspetos difíceis da carreira tem um valor inestimável. Não reinvente a roda – descubra como é que outras pessoas lidaram em situações semelhantes.

Não há alturas certas para avançar na carreira. Há sempre espaço para crescer e expandir. Uma carreira é como uma viagem – sem se chegar a um destino concreto. Haverá sempre outras oportunidades no horizonte. Mantenha-se um aluno constante – no respeitante à sua área – e esteja pronto para crescer.

O que está a fazer pela sua carreira? Está a fazer aquilo de que realmente gosta?