15 Hábitos diários que irão ajudá-lo a obter um aumento

Pequenos hábitos diários que podem melhorar a probabilidade de receber um aumento salarial

À medida que o custo de vida aumenta, o seu salário torna-se mais reduzido, especialmente se não tiver recebido um aumento nos últimos tempos. A sua empresa pode estar passando por dificuldades econômicas e isso pode ser a razão do salário estagnado. No entanto, se os seus colegas têm vindo a ser aumentados e você está sendo ignorado, poderá estar na hora de falar no assunto.

Seguem-se pequenas coisas que podem melhorar a probabilidade de receber um aumento salarial.

Se chegar tarde ao trabalho todos os dias, poderá nunca receber um aumento. Um estudo da Associação Americana de Psicologia concluiu que as pessoas que chegam cedo são consideradas mais conscientes.

Como reage quando está sendo pressionado? Os gestores tendem a favorecer colaboradores que sabem lidar com estresses diários sem perder a cabeça.

Além de todos os outros fatores, um chefe favorece colaboradores com uma atitude positiva e entusiasmada, especialmente em comparação aos que se queixam.

Pode ser tentador juntar-se aos seus colegas perto da máquina do café, porém o seu chefe presta atenção a essas coisas. Participar em fofocas pode dar a impressão de que é pouco profissional.

O resultado do seu trabalho diário fará uma grande diferença se o seu chefe estiver considerando aumentos. Encontre uma forma de se focar e termine os seus compromissos antes do prazo.

Seja ativo, quer em uma sessão de brainstorming quer na festa anual de Natal. Se o seu chefe o vir como parte essencial da equipe, poderá ser o primeiro a receber um aumento salarial.

As pessoas que resolvem problemas são membros indispensáveis em qualquer equipe. Assim, mostre-se disponível quando o seu chefe precisar de uma solução.

Quer um aumento? Terá que agregar valor ao que faz. Obtenha um certificado ou aprenda uma nova habilidade e envie o seu currículo atualizado ao seu chefe.

Costuma ajudar os colegas quando estão com dificuldades? É importante destacar-se mas também é importante que os líderes o vejam como um jogador de equipe.

Pode ser o trabalhador mais esforçado da empresa mas isso não terá significado se o chefe não souber. Tenha o hábito de enviar atualizações regulares ao seu chefe, especialmente se estiver trabalhando com um projeto importante, de longo prazo.

Além de ajudar outros membros da equipe, evite discussões a todo o custo. Mesmo que tenha razão, não vale a pena. O seu chefe irá perceber que não causa problemas se se der bem com os outros.

Em uma pesquisa de 2013, realizada pela OfficeTeam, 80% dos gestores disseram que a seleção de vestuário afeta as probabilidades de promoção de um colaborador. Vista sempre roupas lavadas, engomadas e elegantes.

Uma das melhores formas de obter um aumento passa por alcançar uma posição nova. Fique de olho em oportunidades e candidate-se quando for apropriado.

Se a sua empresa estiver bem em termos financeiros, não hesite em pedir um aumento. Comente o seu valor para a empresa e forneça razões fortes pelas quais merece um salário superior.

Por vezes, apesar dos melhores esforços, chega a hora de abandonar o seu emprego atual. Se ficar claro que não tem perspetivas de evolução, comece a procurar uma oportunidade em outro lugar.

Embora estas dicas não garantam um aumento imediato, irão ajudá-lo a construir uma carreira duradoura na sua empresa, aumentando a possibilidade de promoção e garantindo reconhecimento positivo. O objetivo é criar bons hábitos que o ajudem no longo prazo. Isto poderá vir a ser mais valioso que um aumento.